Curso Enfermeria

Funcin

De todas las profesiones de atencin de la salud, la enfermera (RN) se asemeja ms a “la-jack-de-todos-oficios”. Estas enfermeras son responsables de todo, desde la atencin directa del paciente para administrar programas completos en sus especialidades. Son defensores, consejeros, instructores, consultores, analistas de datos y los administradores. Y aunque las leyes estatales gobiernan normalmente cules son las tareas de trabajo de un RN, es su lugar de trabajo que en ltima instancia se definir en su puesto de trabajo.

Adaptaciones de instalacin

Los avances tecnolgicos han permitido procedimientos que normalmente tendra lugar en los hospitales a realizarse en centros de emergencias, clnicas y consultorios mdicos. Como resultado, las habilidades proporcionadas por enfermeras son de alta demanda. La capacidad de ser flexibles y adaptarse a varias asignaciones de trabajo en diversas configuraciones se est convirtiendo en la norma. Con las redes de salud integradas de instalaciones de tratamiento diferentes, enfermeras a menudo pueden girarse entre configuraciones diferentes de empleo para satisfacer cualquier necesidad est presentes.

Cambios de tecnologa

Los avances tecnolgicos tambin han exigido enfermeras para mantenerse actualizado sobre nuevos usos de equipos y cambios de procedimiento. Estas tecnologas y procedimientos en evolucin ven RNs regresan a la escuela y obtener grados adicionales dentro de su campo. Esto, junto con sus funciones integrales dentro del sistema de atencin de la salud, les ha encomendado un papel ms complicado en los planes de atencin de los pacientes. RNs son trabajar ms estrechamente con los mdicos, toma de decisiones ms grandes y depender ms de sus educacin y evaluacin de habilidades en lugar de sus capacidades de atencin directa.

Las necesidades de personal

Con la generacin del baby boomer entrando en los aos 50 y 60, la escasez de enfermera general personal crece ms grande. Y mientras las necesidades especficas de dotacin de personal de la instalacin pueden dictar el alcance general de papel de enfermera, cambios de procedimiento requerir para que asuman funciones de liderazgo ms, dejando enfermeras prcticas con licencia tienden a dirigir las necesidades de atencin de los pacientes. Muchas instalaciones proporcionan oportunidades para RNs avanzar, ofreciendo asistencia educativa y la capacitacin administrativa necesaria para entrar en esta evolucin de la funcin.

Funciones de gestin

En medio de todos estos cambios, enfermeras se han convertido en socios con mdicos en decidir pacientes necesidades de atencin mdica, a diferencia de los ayudantes de atencin directa y asistentes. Su aporte profesional es necesaria y para determinar las necesidades progreso y tratamiento del paciente. Adems, RNs ms a menudo se encuentran en posiciones de liderazgo, gestin de equipos formados por as y tcnicos de enfermera, mientras que muchos han aumentado en los papeles administrativos completos como directores y gerentes generales. Debido a las exigencias fsicas de atencin directa, quienes han trabajado en el campo para un nmero de aos a menudo buscan ms funciones administrativas.