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Historia

El Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) fue desarrollado por Isabel Briggs Myers y Katharine Briggs (su madre). En 1913, Carl Jung desarroll una teora de por qu la gente es tan diferente y actuar de maneras diferentes. Lleg a la conclusin de que cada persona es una persona introvertida o extrovertida uno. Isabel y Catalina utiliz su teora para desarrollar su prueba. A partir de 1941 y continuando a travs de la investigacin en curso, las dos mujeres se determin que existen cuatro patrones generales que cada persona sigue. Cada uno de los cuatro patrones se refina en cuatro, para un total de 16 tipos distintos de personalidad que se puede atribuir a cada persona individual. Irnicamente, no fue sino hasta despus de la muerte de Isabel en 1980 que el MBTI se utiliza ampliamente en el lugar de trabajo.

16 Tipos

Los 16 tipos se dividen en un grupo de cartas, una de cada uno de los cuatro patrones bsicos, que son: extrovertido o introvertido (E o I), de deteccin o la intuicin (S o N), el pensamiento o sentimiento (V o F) y juzgar o percibir (F o P). Despus de completar la evaluacin, puede ser considerado como un “INFJ.” Tiene tendencias ms introvertido que los de una persona extrovertida. Tu intuicin es aguda y por lo general tienen una fuerte compasin por los dems. Por lo general, se organizan. carreras sugeridas incluyen la enseanza, la biblioteca, el derecho y la psicologa. La Madre Teresa fue una personalidad INFJ.

Pasos para tomar

El MBTI se compone de una serie de preguntas, de las cuales no hay respuestas “correctas” o “incorrecto”. Usted debe responder a cada pregunta honestamente para obtener el mejor resultado posible. Las preguntas se refieren a sus pensamientos de ser extrovertido o introvertido, de deteccin y habilidades intuicin, pensar y sentir las reacciones, y su juicio y habilidad percepcin. Myers-Briggs recomienda que la prueba de ser interpretado por un profesional certificado y entrenado. Muchas empresas cuentan con personal capacitado para comprender e interpretar el MBTI. Ello permitira disponer de confidencialidad, dar informacin adecuada, ayudar a evaluar el tipo y aplicar los resultados a su carrera y su vida. MBTI ofrece un informe interpretativo, que tiene 93 preguntas. Este informe le proporciona su tipo bsico de la personalidad de cuatro letras, una descripcin de cada letra, y un patrn general de sus preferencias en la vida. Varias pruebas se ofrecen a travs de un acuerdo en lnea con MB.

Pasos para el uso de

La investigacin realizada por Myers-Briggs y los puntos de otros profesionales para el MBTI como una evaluacin precisa de sus preferencias por el mismo resultado se obtiene cuando se toma varias veces por la misma persona. El administrador de la prueba le ayudar a entender los resultados y pueden ofrecer sugerencias sobre su trayectoria profesional. Usted no debe sentirse como si “deben” seguir una carrera especfica. Sin embargo, a raz de una de las carreras se propone puede ayudarle a alcanzar sus metas en la vida, ya que probablemente ser ms contenido en su trabajo. A nivel personal, el MBTI le da el conocimiento para comprender mejor sus reacciones ante el dolor, la felicidad, y los desafos. Tener una buena idea de por qu y cmo va a reaccionar en cualquier situacin dada, le dar un mejor equilibrio en la vida.