Tipos de Conflictos En la Enfermería
Conflicto Organizacional
conflictos de organizacin se produce cuando dos o ms departamentos en la misma instalacin competir por los recursos. El dinero, equipo y personal son los recursos ms comunes susceptibles de provocar un conflicto en la organizacin. Un conflicto de organizacin en curso puede ser perjudicial para el personal y la instalacin, ya que la competencia constante de los recursos puede provocar estrs y dar lugar a un mal servicio a los pacientes.
Conflictos Interpersonales
Cuando dos enfermeras no estn de acuerdo, se produce un conflicto interpersonal. Este tipo de conflictos no se limita slo a las enfermeras, los pacientes pueden entrar en un conflicto interpersonal con una enfermera si no estn de acuerdo con una evaluacin o recomendacin. conflictos interpersonales pueden ser visibles ya que a veces da lugar a una persona atacar verbalmente a otra persona. Puede ser perjudicial para un centro de atencin mdica si los pacientes testigos del conflicto.
Conflicto Intrapersonal
Una enfermera de vez en cuando se siente en conflicto mientras se esfuerzan por equilibrar las necesidades de su trabajo con su vida personal y creencias. En esta situacin, una enfermera est experimentando conflictos intrapersonales. Los dilemas ticos son a menudo una fuente de conflictos intrapersonales, aunque las enfermeras pueden experimentarlo por otras razones. Por ejemplo, una enfermera en el trabajo puede tener un conflicto intrapersonal si su hijo est en casa enfermo, ya que ella siente la obligacin de su empleador y la necesidad de estar en casa con su hijo.
Intersender conflictos
Aunque los servicios mdicos se esfuerzan por mantener la coherencia, las enfermeras pueden experimentar conflictos intersender, donde reciben diferentes mensajes de diferentes fuentes. Las diferencias en las instrucciones de los procedimientos o procesos en un centro de atencin mdica son ejemplos de conflictos intersender. Este tipo de conflicto puede ser frustrante para las enfermeras y conducir al desgaste y la rotacin de mensajes contradictorios, porque puede dar lugar a un trabajo adicional.
Gestin de Conflictos
Hay un nmero de gestin y resolucin de conflictos opciones para las enfermeras de aprender y utilizar. Algunos empleadores ofrecen resolucin de conflictos o la gestin de la formacin de forma gratuita. Las enfermeras que carecen de esta opcin puede consultar con los centros comunitarios locales y universidades para ver si ofrecen clases o entrenamiento.
